8月2日，中國水産科學研究院淡水漁業研究中心黨委書記戈賢平、人事處處長蔣高中、科研處副處長張成鋒、黨委辦公室副主任徐奕，長江水産研究所人事處處長鄒滿群一行6人，就人才人事工作调研中國科學院水生生物研究所。水生所党委书记解绶启、科研业务处处长贺锋、人事教育处副处长张密（主持工作）、综合办公室副主任刘力参加了调研座谈会。会议由党委书记解绶启主持。 

　　戈賢平書記介紹了本次調研的目的及淡水漁業研究中心的基本情況。解绶啓書記致歡迎詞，介紹了水生所的整體概況，重點介紹了水生所黨建工作和人才人事工作。雙方圍繞各自研究所的人才工作、人事工作、科研項目管理工作及離退休老幹部工作展開深入的討論和交流。 

　　戈賢平書記表示，水生所的管理工作科學系統，在領軍人才培養、科研團隊建設、人才考核、黨建工作等方面經驗豐富，尤其是在黨建促進科研、實現黨建和科研創新工作相互融合方面表現出色。 

　　解绶啓書記在總結發言中指出，各科研單位各有所長，希望通過加強合作和交流，互相學習、互促共進。不斷深化人事人才制度改革，健全和完善人事人才工作機制，激發創新活力，推動各項工作長足發展。 

　　戈賢平書記發言 

　　解绶啓書記介紹水生所情況

　　座談會現場